Welke vragen kun je zelf stellen?

Paulien Volkerink Recruitment adviseur regio Noord Contact met Paulien:

Een sollicitatiegesprek is uiteraard twee richtingsverkeer. Daarom is het handig om van tevoren vast na te denken over de vragen die je hebt, zodat je niet achteraf informatie blijkt te missen! Ik vind het zelf altijd erg prettig als een sollicitant actief vragen stelt. Het geeft aan dat je goed voorbereid bent, gemotiveerd bent en oprecht geïnteresseerd bent. In onderstaand lijstje geef ik een aantal suggesties voor vragen die je zou kunnen stellen tijdens het sollicitatiegesprek, zodat je geïnteresseerd overkomt .

• Zou u mij de organisatiestructuur kunnen schetsen?
• Kunt u mij een profielschets geven van de “ideale persoon” in deze functie?
• Welke positie neemt het bedrijf in de branche in en hoe zit het met concurrentie?
• Wat is de stijl van leidinggeven binnen uw organisatie?
• Wat doet uw organisatie aan opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers?
• Zijn er doorgroeimogelijkheden in deze functie?
• Hoe zou u de cultuur binnen deze organisatie willen omschrijven?

Mocht je hierover vragen aan mij hebben, dan kun je me altijd mailen via volkerink.paulien@kpmg.nl  of bellen via het recruitment centre op 020-6567162.

Terug naar overzicht